Выполнила работу, по подготовки тендера, обещали оплатить услуги, после чего Василий Петров обещал оплатить через неделю, после чего прошло ещё 3 недели, не стали отвечать на телефонные звонки, стала звонить с других телефонов говорят платить не будут.

.... сборище мелких жуликов, врут, затягивают сроки, качества ни какого, исполнители - низкоквалифицированные, материал самый дешевый. Есть возможность обходите стороной. Все, что может эта оголтелая масса животных - только обмануть, быдло оно и в Африке быдло!

Обслуживающий персонал уборщицы, дворники вынуждены за свой счет минимальную заработную плату приобретать чистящие средства и инвентарь для работы. Если отказываешься войти в трудное финансовое положение создают все условия для увольнения. Средства защиты труда перчатки.

Кидалово то ещё. Зарплату будете получать два раза в месяц в минимальном размере со скандалами и подставами. В ход идут все средства лишь бы не платить. Зато требовать будет так будто он платит вам миллион о оплачивает отпуск на багамах. Народ бежит из компании послав подальше директора и его копейки.

В данной компании не выполняют обещаний и не рассчитывают заработную плату по трудовому договору. Рабочий день 16 часов и 30 минут (30 минут обед) в табель ставят 15 часов и в итоге за месяц заплатили только 8 000 рублей. Не соблюдают санитарные нормы, просроченные продукты не списывают.

1 Заработная плата официально 12000р остальное в конверте. Не когда не знаешь сколько получишь. При увольнении получите копейки!!! 2 Отношение начальницы к подчиненным мягко говоря отвратительное, постоянные оскорбления и претензии но к себе она требует уважительного отношения. 3 Обеденный перерыв всего 10-15 минут за всю смену и попробуй задержаться сразу штраф 4 Система штрафов придумывается на ходу 5 Праздничные дни в двойне не оплачиваются, за переработку платят копейки 6 Просрочили товар- стирайте дату и продавайте как хотите не продадите купите сами и при этом еще получите штраф Короче полное не соблюдение трудового кодекса!!!

Проработал в компании не один год.О директоре могу сказать только то, что это жадный обманщик. Ведёт себя с подчинёнными как вернувшийся после отсидки наркоман - вечные оскорбления и претензии. Причём обещания свои меняет постоянно. К дню зарплаты выясняется, что он даст тебе оклад (минималку)и сколько захочет сверху, а сверху у него всегда получается меньше обещанного. То уволит всех и через неделю возьмёт обратно, не заплатив за свои психи, то выдумает новые требования. Ни сверхурочные, ни больничные, ни отпускные не выплачивает. Обещает при устройстве оклад, но из него вычитает всё что можно и что нельзя. Даже если в передпразничные дни ты сделаешь тройную норму и просидишь на работе до утра, тебе ни копейки за это не добавят, а вот вычесть найдут за что. Про слово "спасибо" тоже можно даже не заикаться - Павел не способен даже на это. Он реально считает, что за 15-20 тыс. люди должны работать без обедов, праздников, выходных, брать работу домой а ещё и оставаться до ночи с радостью и не помышлять о премиях за усердие и переработки. Относится к работникам как к быдлу, не считая нужным ни соблюдение законодательства, ни этики поведения. В ответ работники не уважают его. Как можно уважать человека, который ежедневно тебя обманывает во всём. Народ не держится за рабочее место, потому, что есть смысл держаться за место, где у тебя стабильный оклад, где оплачиваются больничные и отпускные, где твой труд оценен по достоинству, а за рабочее место в Алтэе держаться смысла нет.

В компании практически не выплачивается зарплата, не оплачиваются отпуска и больничные. Набирают работников, обещая нормальную по городу среднюю зарплату по должности, а в итоге выплачивают только официальную минималку, и ту с видом благодетельствования и милости. Ты можешь пахать за десятерых, но всё равно больше не получишь и останешься виноват. Хамство и беспринципность руководства, коллектив, в котором каждый будет стараться уравать и обмануть и копейки в день зарплаты - это все перспективы карьеры в этой компании.

Тяжело работать, постоянно общаясь с людьми. Очень тяжело. Но если за это достойно платят, то я готова терпеть. Ну а почему нет? График гибкий, получается, что когда-то есть входящие звонки, когда-то нет. То есть и время есть свободное. Правда от рабочего места отходить нельзя, но просто время то передохнуть нужно. Так что мне работа оператора очень нравится.

Стабильная ЗП. Соц.пакет.

Приятно работать в хорошем коллективе. У нас все подобрались люди просто прекрасные. Если надо - всегда помогут, да и на смене могут заменить. Старшего сначала очень боялась, взгляд у него такой жуткий. А потом оказалось, что нормальный человек, просто брови вечно хмурые) хорошее место, мне жаловаться не на что.

Формализован расчет бонусной части заработной платы. Постоянная текучка кадров. Слабых специалистов увольняют, сильные уходят сами.
Людей не ценят.
Бюрократизация всего рабочего процесса. Усложненные договора и стандарты качества не спасают от постоянного снижения качества услуг.
Задержки зарплаты.