СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела продаж в компании Работодатель Тверь

Вакансия № 9883156
Добавлена 10 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Тверь
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

окна столицы - это производственная оконная компания. Производство расположено в московской области, в городе сергиев посад.
специализация компании- производство окон пвх, конструкций из теплого и холодного алюминия, портальные системы.
собственное производство стеклопакетов. Отдельный цех производства нестандартных изделий и линия для производства ламинированных изделий.
основное направление сбыта - реализация дилерам и корпоративным заказчикам. Охват деятельности - москва, вся московская область и регионы

обязанности:

  • формирование отдела продаж по работе с дилерами и корпоративными клиентами с "0".

подбор и обучение торговых представителей. Развитие региональных продаж.
постановка целей и задач, путь к достижению успеха.
стратегическое планирование и расширение клиентской базы, дилерской сети.
поиск, привлечение и развитие каналов дилерских продаж в регионе.
разработка и реализация новых бизнес проектов.
контроль выполнения планов продаж. Координация со всеми отделами компании.
участие в мероприятиях по развитию каналов продаж.

Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опыт работы руководителем обязателен.
  • знание дилерского рынка продаж окон пвх и алюминия.

требовательность к себе. Целеустремленность.
стрессоустойчивость

Условия работы
  • работа в крупной производственной оконной компании.
  • оформление по тк рф.

командировки и выезды на завод (г. Сергиев посад)

Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Твери - 30000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Твери, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Твери, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.