Отдел подбора персонала:Анна Александровна Гилельс
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Группа компаний "Триал Маркет" - федеральный поставщик и один из лидеров рынка по комплексному обеспечению клиентов упаковочной продукцией и расходными материалами.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны 26 января 2013 13:41
Александр
Проработал 2 месяца в закупках на испытательном сроке. В отделе сплошное панибратство с нецинзурной лексикой, сплетнями м выпивкой. Работа хаотичная. Презентация на собеседовании в корне не соответствует реальному положению дел. Жаль, что не почитал отзывы о компании перед устройством туда.
Цитировать
Ответить
24 июня 2014 17:26
Не представляюсь
Соглашусь со всеми ниже оставленными отзывами.Особенно "клевая" там директор по логистике.Всю компанию развалит. Ксения Радченко, всем давалка. С кем только там не была, а сейчас нашла себе директора организации-подрядчика, увела из семьи с двумя детьми.Где второй ребенок-новорожденный. Вот такая красавица.И носит же земля таких. Как жалко жен ее же сотрудников.. Еще бы работала хорошо,и стоила бы выгоды для организации, а то в ее голове мозг мужиками забит.Что не первый то второй. Портит очень рабочую атмосферу. Ей б в газету-на выезде.. Компания сама с перспективой. Сам коллектив мог быть и не плохим,если ни некоторые личности. Тортики в обед и прочее присутствует. Коллективные поздравления тоже есть. Зарплата на уровне.. Немного подкорректировать директорский состав,в том числе Логистического отдела, и было бы дышать свободнее.
Цитировать
Ответить
16 февраля 2015 18:22
Дана
Люди, не стыдно переходить на личности? Кому какое дело до других людей. Занимайтесь своей жизнью, делами. А компания "Триал Маркет" динамично развивающаяся, хорошо себя зарекомендовавшая на рынке. Сотрудники все молодцы, всегда грамотно консультируют. С удовольствием работаем с ними.
Цитировать
Ответить
17 февраля 2015 15:26
Виктория не нуланд
Впечатления от сотрудничества приятные. Грамотные и вежливые менеджеры, продукцию привозят вовремя и качество хорошее. Рекомендую всем. Недостатков в работе не заметили. Достоинств масса, начиная от выбора товара до доставки к месту.
Цитировать
Ответить
17 октября 2015 21:05
Булат
Ананим убил грамотёшкой своей, оставил ссылку - пригодится поржать... По фирме:генеральный с шилом в...(наверно он таким и должен быть, но временами шило и до твоей .. достаёт), крутится(даже в кризисные времена), даёт заработок(очень скромный, но люди работают - значит терпимо...), пусть и далее будет... Огрехов много, но в сравнении с прочими не проигрывает...
Положительные стороныЯ тоже была там на собеседовании- находятся очень далеко от метро. А кадровичка, так называемый директор по персоналу,- абсолютный непрофессионал. Я для себя решила, что точно там работать не хочу. Если такая "звезда" персонал отбирает.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныЗнаю Филатову Резник уволил, неужели понял, что она вообще не может работать с людьми, ей еще нужен опыт, чтоб работать директором по персоналу или просто менеджером по персоналу. Может он читает эти комментарии)))Положительные сторонынет
Положительные стороныФилатова Алла, как специалист кадрового дела, не квалифицированный сотрудник вышепредставленной компании, неподкованный в вопросах подбора персонала, не обладающий достаточными знаниями в управлении люди, не имеющий навыков для постраения доброжелательной атмосферы в коллективе. Что говорить, у человека специальных умений никаких, а гонора и амбиций хоть отбавляй!!! По образованию она не психолог и не кадровик!!! Теперь думайте сами, идти туда или нет:)))Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныКадровичка- пафосная дура, на собеседовании идут фразы - а вы докажите свою ценность компании, после таких вопросов хочется сразу послать в пешее эротическое путешествие.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныВчера успешно выжили с работы пятого или шестого(счет уже потеряли) начальника склада за последний год. он склад из полного г...а вытащил, все себя людьми почуствовали домой стали вовремя уходить,работать с удовольствием и хорошо, перестали ругаться и выяснять отношения. Появилась надежда, что будем наконец нормально работать порядок появился. в этом месяце прямо летали по секциям, прежнюю норму перекрыли не знаю думаю раза в полтора, а нас всех Корнилов, директор логистики штрафанул как по голове стукнул. Ну начальник склада воевал-воевал с ним да и хлопнул заявление на стол, а Корнилов и рад, ему тут конкуренты не нужны О и прежних начальников всех выпроводил. счас опять бардак начнется.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Существует возможность карьерного роста компания динамичная, но не всегда своевременно реагирует на изменения на рынке комфортные условия труда нет задержек по выплате з/платы некоторым сотрудникам оплачивается сотовая связь компания принимает участие в выставках, проводятся тренинги по продажам и обучение по товару " офис расположен рядом с метро (1-2 минуты). отрицательная сторона компании: Случайно натолкнулась на статью генерального директора компании о роли корпоративной культуры, прочитала и засомневалась, что мысли эти высказаны моим бывшим руководителем. Дело в том, что Резник А.В. принимает решения о профессиональной пригодности сотрудника по слухам и сплетням. То есть он реально приглашает к себе в кабинет для ""доверительной"" беседы. В коллективе существуют ""стукачи"", с которыми не хотят общаться их коллеги. Имена таких людей известны от самого Александра Владимировича. Часто он просит делать фотографию рабочего дня одного коллегу на другого. Все бы ничего, но этому ""другому"" приходит письмо по электронной почте с его фотографией рабочего дня, с комментариями и обсуждениями. Александр Владимирович просто пересылает это письмо с комментариями. Вы после этого сможете продолжать работать со своим коллегой и находиться с ним в одном помещении? Вашего коллегу могут уволить за 5 минут. То есть вызвали в кабинет директора, его не было, он выходит и говорит всем до свидания. При этом у него тут же отключается компьютер, дабы обезопасить компанию от ""скачивания"" информации. И уволенный сотрудник не может даже сделать рассылку по своим клиентам, по уже бывшим коллегам со словами благодарности. Был человек, нет человека. А в глазах всех остальных сотрудников страх: ""Кто следующий?"" Стабильности нет, уверенности в завтрашнем дне нет. Резник А.В. в течение одного рабочего дня может поставить взаимоисключающие друг друга задачи. И в обоих случаях вы будете не правы, легко отказывается от своих слов и обещаний, уверяя, что вы его неправильно поняли. Воспитывает в сотрудниках неуважение к конкурентам. Руководитель отдела по работе с персоналом Филатова Алла позволяет себе кричать на сотрудников в момент увольнения: ""Чтобы обходной лист лежал подписанный у меня на столе через 10 минут"", ""Я не разрешаю тебе заходить в рабочую зону"" (это то помещение, где у вас лежат ваши вещи, это ваш рабочий стол), ""Не надо мне тут говорить о том, что ты советовался с юристом, я тоже консультировалась"", ""А мы рассчитываем компенсацию за неотгуленный отпуск по другому, наплевать как написано в кодексе"", ""Не надо звонить нашим сотрудникам"" (то есть вы дружите с человеком более 3-х лет, да еще и работаете вместе, а Вам запрещают звонить ему) . Когда вы спрашиваете о причинах увольнения сотрудника, ответа вменяемого невозможно получить. Филатова Алла даже на корпоративный праздник ""загоняет"", у людей нет вообще никакого настроения идти туда. Часто корпоративы устраиваются частично за счет компании, например, оплачивается только пиво, а еда, другие напитки оплачивайте сами. Если люди по понятным причинам в пятницу вечером отказываются от таких ""вечеринок"", вас обвинят в неуважении к компании, которая очень многое для Вас сделала, Вы автоматически становитесь личным врагом руководства. При увольнении редко кому удается полностью получить з/плату и компенсации. Вам будут в лицо говорить полную ерунду, выдумывать причины, бросаться терминами, которые мало кто понимает для ""устрашения"" и придания веса. На больничный вы имеете право садиться, но с трудом. То есть у вас телефон будет звонить непрерывно, вы не имеете морального права заболеть. За 2 года я однажды взяла больничный лист. Я выслушала массу обвинений в том, что на самом деле я не болела, что больничный лист у меня поддельный, я его купила в переходе. Если Вас будут о чем-то спрашивать руководители, не говорите правды, нужно сказать, что Александр Владимирович хочет слышать. За полгода в компании сменились 2 коммерческих директора, в данный момент в компании опять эта должность вакантна. В коллективе компании процветает не взаимоуважение, помощь и профессиональное обучение (рост), а стукачество, сплетни, домыслы, лебезение и страх. Конечно, это является одним из методов управления, но не самый лучший метод. Уверена, что на мой отзыв руководители компании скажут, что это обида и непорядочность, но тут они окажутся неправы, потому что иначе я бы не работала в этой компании 2 года.Положительные сторонынет
Работать с такими людьми как Новикова, Мишина и Резник просто не реально. Такое ощущение, что Резник просто "пуп земли". Новикова с Мишиной отдельная песня. Две одинокие молодые женщины. Которые, почему то считают, что неустроенность в личной жизни дает им право вымещать свою злость на людей. Бедные девочки в бухгалтерии которые частенько плакали от них. Каждое утро жди в каком настроении придут. Уважающие себя люди там не задерживаются, а те кто готов прогибаться под придурковатого руководителя и стучать на своих коллег, скоро совсем потеряют человеческий облик.
Брянская выскочка совсем берега попутала. Может тебе самой уволиться, а не трогать людей которые действительно работают. Отдельный привет Игорьку. Земля круглая под шконку попадёшь.
Ответить
